3 Claves para crear un mejor ambiente de trabajo en el mundo actual

Las más exitosas empresas de hoy en día, tales como Apple y Google, también se consideran las más innovadoras. Su éxito se ha logrado mediante la introducción de ideas más progresistas y revolucionarias y la tecnología del siglo 21. Las empresas más exitosas surgen de las empresas más innovadoras, y las empresas más innovadoras parecen tener su origen en los mejores ambientes de trabajo.  Es mejor que un empleado esté más cómodo en su ambiente de trabajo, más productivos serán, por lo que más esfuerzo es igual a más pensamiento, más pensamiento, es igual a más ideas, más ideas igual a más pensamiento y mejores ideas, algunas de las cuales se han convertido en el producto de mayor éxito y la tecnología más conocida por el mundo de hoy.

Así que, ¿cómo se crea el “mejor” ambiente de trabajo? Cada entorno de trabajo es diferente y usted debe encontrar su propia manera de operar, pero hay muchos consejos y herramientas comunes, que pueden ser integrados en todos los ambientes de trabajo.

1. Escuche

Algo muy poco visto en las empresas que se quedaron en el pasado pero el jefe debe ser consciente de las aspiraciones de sus empleados. Escuche a su personal, animeles a escribir las metas, tanto personales y profesionales, por lo que usted está enterado de lo que quieren lograr y puede ayudar o guiar en la dirección de los logros. Sea un sistema de apoyo y ayude a alcanzar estos objetivos a través de la perseverancia y trabajo duro. Discuta con ellos lo que ellos creen que son sus puntos fuertes y débiles y este atento de aquello que hacen bien. Conocer sus empleados asi como sus deseos, necesidades, fortalezas y debilidades individuales le permitirá una mejor disposición con ciertas responsabilidades, tareas, personas y grupos, por lo tanto, lo que permite tanto a ellos como a su negocio es tener éxito. Cuando se administra la cantidad correcta de desafío, las personas tienden a tener más éxito en la realización de ella y tener más confianza y se sienten más positivos. Y cuando un miembro de su personal hace algo bien, les recompensar y reconocer sus logros.

2. Espacio

El espacio que trabajamos es un paso vital en la creación y la colaboración en ideas de éxito. La oficina debe ser brillante, con mucha luz natural, colorida y creativa. Comprar muebles cómodos. Permita que su espacio de negocios personalice e identifique a la organización hacia sus metas, colgar fotos, carteles, periódicos, y premios; reproducir música, si es posible, y decorar a su gusto, las empresas hacen de él un lugar agradable para estar permitir y alentar a los empleados para personalizar su área de trabajo a su gusto. Hacer el espacio de la oficina más cómoda y agradable permite que las ideas fluyan mejor y va a crear un ambiente de trabajo altamente productivo.

3. Pausas

Tomar descansos y levantarse cada 30 minutos, no es una pérdida de tiempo; sino todo lo contrario. Que sus trabajadores paseen por unos minutos, beban un poco de agua o coman un bocadillo, y  que la sangre fluya mejor en el cuerpo ya que esto permite un proceso de pensamiento más claro y más productivo. Estar sentado durante demasiado tiempo y demasiadas horas es estresante para el cuerpo de uno y malo para su salud. Anime a sus empleados a tomar por lo menos 30 minutos al día para una pausa para el almuerzo o para ir a dar un paseo fuera.

Dar un poco de tiempo lejos de la mesa durante una jornada de trabajo reduce el estrés y otros problemas de salud, tales como la mala circulación y problemas en las articulaciones. Si sus compañeros de trabajo o empleados parecen demasiado abrumados, los invitamos a unirse a usted a dar un paseo fuera de la presión de revivir, descomprimir, y proveer una oportunidad para ellos para discutir el origen de su estrés. Un ambiente de reducción del stress es valioso para el lugar de trabajo, aunque a menudo pasa por alto.

Fuente: noobpreneur.com

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