5 hábitos practicados por los líderes del mercado

Se dice que muchas plantas crecen en función de su entorno. Tierra fértil, abundante agua y luz será suficiente para que crezca sana y se convierta en una gran planta. Imagine que su empresa es como una de ellas. Una de las formas más seguras de hacer crecer su negocio, y convertirse en un líder en su mercado, es trabajar en el crecimiento o mejorar su industria en su conjunto.

Puede aplicar este pensamiento a nivel local, en su mercado, o globalmente, dependiendo de donde usted comience, pero las organizaciones que adoptan esta forma de pensar en general aparecen como líderes en cada categoría de negocio.

A continuación se presentan cinco hábitos que adoptan los líderes del mercado.

1. Red

Los líderes del mercado entienden que la red es una forma de vida, no es una práctica para generar oportunidades. Networking es la forma de descubrir oportunidades, soluciones, empleados, mentores, referencias y es la forma de construir un equipo de “mejores de la clase” recursos para aportar valor a cada aspecto de su vida.

Networking emplea el acto de dar y recibir, y no implica registro de resultados. El primer reflejo en la creación de redes del líder del mercado, es decir, “en que puedo ayudar?”

2. Participar

Cada industria en el planeta tiene una asociación o grupo, a nivel local, nacional e internacional, cuyo propósito es mejorar, proteger y hacer crecer los intereses de la industria o la comunidad.

Este es un rasgo fuerte de una empresa líder que hace mucho tiempo lo usó como una conducta definida para ayudar a describir lo que para una organización, es un cliente ideal.

3. Enseñar

Los negocios exitosos por lo general han ocurrido algo que los demás no tienen. Los líderes del mercado han descubierto algo que los demás no tienen y que lo enseñan.

Los líderes del mercado facilitar las discusiones con sus compañeros, realizar talleres sobre diversas prácticas relacionadas y no relacionadas con su actividad principal y ven su cultura interna mucho más parecido a una escuela de un lugar de trabajo.

4. Cooperar

Los líderes del mercado creen que la cooperación es mucho más fructífera que la competencia y buscan formas de colaborar, educar e incluso ayudar a los miembros de la industria que algunos podrían ver como competidores directos.

Ahora, usted puede dibujar la línea en compartir públicamente el ingrediente secreto que hace que su negocio sea rentable, pero también se da cuenta de que el mundo es un lugar tremendamente abundante y la cooperación es mucho más grande a largo plazo en la estrategia de liderazgo.

5. Anfitrión

Finalmente, los líderes del mercado comprenden el valor de jugar el papel de anfitrión para su comunidad. Ellos organizan reuniones y eventos del sector. Buscan maneras de reunir dos o más socios para celebrar almuerzos, eventos, etc

El liderazgo no es realmente acerca de ser mejor o más fuerte o más rápido, es más acerca de su reacción visceral a las cosas que te rodean y qué hacer al respecto.

Fuente: http://www.ducttapemarketing.com

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