6 costos básicos de un negocio de inicio

¿Estás confundido sobre la cantidad de dinero que necesitas para arrancar tu negocio? Si bien esto depende de la particularidad de cada emprendimiento, hay una manera fácil de averiguar algunos costos iniciales básicos, para que tengas una mejor idea de los gastos que deberás asumir.

Ten en cuenta que las pequeñas empresas tienen diferentes tipos de costos de inicio.  Por ejemplo, un minorista de muebles puede ser que necesite un local y personal, mientras que un fabricante de juguetes necesitará el equipo de fabricación, un almacén y que el personal está capacitado para operar el equipo. Y por otra parte, si estás operando un negocio al por menor online, puede que no necesites personal y solo requieras equipos técnicos.

Los costos de un negocio de inicio pueden ser clasificados en seis categorías principales:

1. El costo de ventas: consideramos aquí a productos, inventarios, materias primas, equipos de fabricación, el transporte, el embalaje, el seguro de transporte, almacenamiento-2. Honorarios profesionales: implica la creación de una estructura legal para su negocio, marcas registradas, derechos de autor, patentes, redacción de asociación y los acuerdos de no divulgación (secretos comerciales), los honorarios del abogado de consulta permanente, la retención de un contador.

3. Costos de la tecnología: Se puede considerar al hardware, software, impresoras, teléfonos celulares, PDAs, desarrollo de sitios web y mantenimiento, acceso de alta velocidad a Internet, servidores, medidas de seguridad, consultoría de TI.

4. Costos administrativos: Varios tipos de seguros de empresas, material de oficina, licencias y permisos, envío expreso y franqueo, embalaje del producto, parking, alquiler, servicios públicos, teléfono, fotocopiadora, fax, escritorios, sillas, archivadores y cualquier cosa que se necesita para tener una base diaria para operar un negocio.

5. Las ventas y los costos de comercialización: Impresión de papelería, material de marketing, publicidad, relaciones públicas, eventos, asistencia a ferias, adhesión a asociaciones comerciales o una cámara de comercio, con sus respectivas cuotas de afiliación, viajes y entretenimiento para reuniones con clientes, correo.

6. Los salarios y beneficios de empleados: salarios, los impuestos sobre la nómina, beneficios de compensación laboral.

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