Las pequeñas empresas eligen a menudo no crecer ¿Por qué?

Consultores y asesores de grandes empresas están comentando en sus blogs y articulos que existe una posición curiosa en muchos empresarios y emprendedores ¿Cual es? Es que los propietarios de pequeñas empresas (masculino y femenino) no quieren hacer crecer más sus negocios más allá de un cierto tamaño. En la mayoría de los casos, el tamaño que desee limitar su negocio a es muy pequeña.

La web GenyLabs indica que investigó este tema años atrás, cuando llevaban a cabo una serie de Focus Group para definir el éxito de la pequeña empresa .Encontramos propietarios de pequeñas empresas que definen el éxito como el cumplimiento de sus objetivos personales para la empresa. Rara vez un crecimiento alto o haciendo grande en una prioridad. 

Una de las principales razones por las que no quieren que se hacen grandes es que sienten que no valdría la pena.  Con esto en mente siempre se tiene curiosidad acerca de los estudios que muestran que algunos segmentos de pequeñas empresas no están creciendo tanto como se cree que deberían. Por ejemplo, el titular de la Serie Celebrating Women Business en las conversaciones en Foro Abierto sobre los negocios de las mujeres que tienen puntos de crecimiento cita textualmente:

“Nuestro estudio también encontró que las mujeres están empezando y haciendo crecer nuevas empresas innovadoras en masa, muchos dolores de crecimiento en la experiencia de los empleados de 5 a 9 y $ 250,000 a US $ 499.999 los niveles.”

Esto no quiere decir que las pequeñas empresas no tengan que pelearse cuando llegan a 5-9 empleados. Ellos lo hacen. Obtener más que esto, generalmente significa ir más allá de la duración del control directo del propietarioMuchos propietarios de pequeñas empresas (tanto hombres como mujeres) no tienen las destrezas y habilidades para hacer esto.

Pero en base a la investigación de Geny Labs, muchos (tanto hombres como mujeres) no quieren crecer más allá de este punto. No piensan en la complejidad añadida, el tiempo y el esfuerzo asociados con el funcionamiento de un negocio más grande y que se lo merecen.

Estoy a favor de las mujeres (y hombres) la construcción de las grandes empresas, asumiendo lo que ellos quieren.  Pero no vamos a asumir que todos queremos eso.

Fuente: Lsboratorio de pequeños negocios (GenyLab)

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