Latino américa y sus salarios

Existen aún la interrogante de cómo se establece y a cuánto ascienden los salarios mínimos en Latinoamérica. Los estados latinoamericanos tienen ciertos procesos para fijarlo de manera que no existan crisis sociales que se desborden por sensaciones de injusticia.

Presentamos una lista rankeada de cómo van los salarios mínimos en Latinoamérica desde el 2011 junto al 2012 en algunos casos. Luego mencionaremos a los organismos que lo establecen en cada país.

Colombia: $ 599 dólares – $ 634.500 dólares (2012)

Argentina:  $ 545 dólares

Paraguay:  $ 410 dólares

Brasil: $ 388 dólares

Chile: $388 dólares

Uruguay:  $ 300 dólares

Ecuador: $ 264 dólares – $ 292 dólares (2012)

Perú:  $250 dólares– $ 282 dólares  (2012)

Venezuela: $ 360,05 dólares al cambio oficial de agosto del 2011, y $ 164,15 dólares al cambio del dólar paralelo del 29 de diciembre 2011 a la actualidad.

Bolivia: $ 118,51 dólares

Es importante señalar que estas cifras son aproximaciones ya que el tipo de cambio varía en cada país según sus propias realidades económicas como por ejemplo lo que se observa en el caso de Venezuela.

Por otro lado, existen mecanismos en cada país que permite fijar dicho salario con cierto acuerdo entre los distintos niveles sociales y políticos. :

Argentina: El salario es fijado por el Gobierno y el Consejo del Salario” que está compuesto por gremios, empresarios y funcionarios del gobierno.

Colombia: En el caso colombiano el salario es fijado por empresarios y gremios sindicales.

Paraguay: Es fijado a propuesta del “Consejo nacional de salario” compuesto por un representante de los trabajadores, uno de los empleadores y un representante del Estado. Finalmente lo establece el Presidente mediante decreto supremo.

Brasil: Lo establece el senado y centrales sindicales.

Chile: Es fijado por el congreso.

Uruguay: Es fijado por empresarios, gobierno y sindicatos de trabajadores

Ecuador: Es fijado por un ministerio: Ministerio de Relaciones Laborales

Perú: Es fijado por el Ministerio de Economía y Finanzas en base a sus propios estudios de la economía nacional.

Venezuela: Lo establece el gobierno

Bolivia: Es fijado por el gobierno.

En el caso peruano según Humberto Campodónico un economista documentado ha hecho hincapié en lo que él llama los “mitos del salario mínimo” mencionando que éste, no es un reflejo de la economía del país y su tan halagado crecimiento lo que está ocasionando que la palabra inclusión sea necesaria usarla ya que la desproporción de crecimiento – beneficio social no tiene correspondencia.

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