¿Por qué las plataformas de medios sociales arrasará aún más en el 2013?

Ahora, las predicciones y estimaciones muestran que las herramientas de colaboración social estarán a la vanguardia en el 2013. Esto viene después que las empresas en todo el mundo superaron los ingresos de software social de 769 millones de dólares en 2011. Esto sólo afecta a una zona de flujo del trabajo profesional los que manejan los medios socialesEl software social no incluye el resto de la fuerza de trabajo, lo que requiere que algunas empresas utilicen múltiples herramientas de colaboración que:

Requieran grandes cantidades de capacitación y personal de mantenimiento de software, o no están disponibles para los clientes.

Se estima que el 75 por ciento de las organizaciones a nivel de empresa adoptará una plataforma de colaboración social en 2013. Esa tasa de adopción podría muy bien ser precisa, pero el uso a largo plazo podría verse dificultado si estas herramientas y plataformas se aplican ineficazmente.

Es hora de que estas plataformas tengan su momento de gloria, no porque ellos sean la “próxima gran cosa”, sino porque son esenciales para el futuro de la forma de hacer negociosLos trabajadores de oficina pasan un promedio de 28 horas a la semana escribiendo mensajes de correo electrónico, búsqueda de información y la colaboración interna. Además, el 80 por ciento de los estadounidenses trabajan “fuera de horario”, equivalente a un día más de trabajo por semana.

La mayoría de las plataformas “grandes” de colaboración se limitan a las corporaciones solo el uso y si alguien sale de una organización que dejar todo atrás. Eso no es mucho incentivo para que la gente suba a bordo con una nueva plataforma o proceso nuevo. Pero, ¿y si podría tener una plataforma que permanezca con ellos durante toda su carrera profesional?

¿Qué significa la perfecta plataforma abierta de colaboración social de la empresa? Características como:

– No hay software. Di no al software. Utilice una plataforma que se basa en el navegador y la aplicación.

Todas las plataformas de productividad tienen una curva de aprendizaje, pero no debe ser tan complejo que le disuade de su uso.

Permitir a las contribuciones, incluso de aquellos que no utilizan la plataforma. Si no puede libre y fácilmente unir a la gente para colaborar, no tiene sentido el uso de la herramienta.

– La Configuración personalizada de notificación. Con el fin de reducir el email, la plataforma debe enviar actualizaciones periódicas por correo electrónico y le permiten responder en su momento.

– En tiempo real de edición de documentos. Si usted está trabajando en un proyecto que tiene muchas rondas de ediciones y diversos documentos, la plataforma de la derecha le permite crear fácilmente o subir, comentar y editar.

– Público y Privado. Usted debe ser capaz de crear tanto las tareas públicas y privadas y grupos con el fin de trabajar de forma integrada en un solo lugar.

– Una vez que haya terminado su proyecto y quiera compartirlo con el mundo, puedes compartirlo públicamente en la plataforma y a través de redes sociales directamente desde dentro de la plataforma.

– Publishing. Las plataformas debe permitir la publicación directa a su blog o sitio web y compartir a través de redes sociales.

– Programar reuniones y recordatorios. Una característica básica para cualquier plataforma de colaboración debería permitirle agregar tareas a su calendario.

Las plataformas que puedan lograr esto (y más) son los que interrumpen el flujo de trabajo completo del mundo empresarialSe romperán las barreras de comunicación y la autonomía de los empleados será mejor con una “herramienta estupenda.”

El año 2013 ofrece a las empresas la oportunidad de trabajar mejor. El auge de las plataformas abiertas de colaboración social está a punto de romper a lo grande.

Fuente: http://www.briansolis.com

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