¿Qué dice su escritorio sobre usted?

Mire su escritorio. ¿Está lleno de papeles sin leer? Adornado con fotos de la familia? ¿Tiene juguetes que le ayuden a pensar? La forma de organizar y decorar su escritorio revela una sorprendente cantidad de información acerca de quién es usted.

En la oficina, organizamos nuestros espacios para comunicar nuestras actitudes, metas y valores. Como líder empresarial, los escritorios de sus empleados pueden ayudarle a entender y a motivar de manera más eficaz. “La gente quiere ser conocida”, dice Sam Gosling, psicólogo y profesor de la Universidad de Texas en Austin y autor de Snoop: What Your Stuff Says About You“Usted es más saludable, más feliz y más productivo cuando los demás lo ven como es”.

Eche un vistazo a los escritorios de sus empleados. ¿Qué significa el espacio vacío? ¿Qué objetos personales hay? “Es muy importante buscar temas”, dice Gosling. Céntrese en los objetos que parecen consistentes y permanentes.

Aquí hay algunas cosas sencillas a tener en cuenta, además de lo que revelan acerca de la personalidad:

1. Un escritorio organizado dice… usted es confiable y oportuno.

Las personas con escritorios organizados tienden a ser más conscientes, lo que significa que son personas confiables y orientadas a tareas que planean bien y que hacer su trabajo a tiempo. “Cuando entro en un espacio, busco un primer calendario”, dice Gosling, el calendario utilizado en un escritorio es otra señal de que una persona es conciente.

Tener un escritorio desordenado no es algo malo; la gente creativa lo hace a menudo; pero otros pueden juzgarlo incorrectamente. “Cuando la gente ve una oficina desordenada, infieren que la persona es desagradable, lo cual no es necesariamente cierto”, dice Gosling. “Mi impresión es que el desorden es desagradable, a primera vista, por lo que suponemos que la persona es desconsiderada”. 

2. Objetos poco comunes dicen… eres creativo y abierto a nuevas experiencias. 

Las personas con arte original, espacios inusuales, o una gran variedad de objetos tienden a ser abiertos a nuevas experiencias, lo que significa que a menudo son muy creativos. “Si usted va a pensar, wow, nunca he visto eso antes, es probable que tenga la mente abierta a nuevas cosas”, dice Gosling.

Las empresas innovadoras, tales como agencias de publicidad o nuevas empresas de tecnología, tienden a atraer a personas creativas y alentar a sus empleados a mostrar sus personalidades. Por ejemplo, Etsy da a cada nuevo empleado un crédito de $ 100 para decorar sus mesas, dando lugar a un conjunto de robots, muñecos de pulpo, máquinas de escribir de época y obras de arte.

3. Carteles y mensajes inspirados dicen… usted es neurótico.

Las personas que decoran sus escritorios con las declaraciones de inspiración suelen ser un poco más neuróticas. “Los estados de inspiración son una forma psicológica de tratar de mantener emocional a la gente”, dice Gosling. “Esto calma la ansiedad.”

Si tiene carteles de inspiración, no se preocupe por estar enviando el mensaje equivocado. Las personas neuróticas son, a menudo, son exitosos en el trabajo y las palabras que eligen para mostrar comunican sus valores a los demás.

4. Un espacio acogedor dice… eres extrovertido.

Las personas con decoración especial en las oficinas; incluyendo una puerta abierta, sillas cómodas, o un tarro de caramelos; tienden a ser muy sociales. Mediante la creación de un espacio acogedor, muestran a otros que son accesibles, y a menudo tienen muchos visitantes más que los introvertidos.

La sociabilidad puede allanar el camino para las promociones y nuevas oportunidades, por lo que los introvertidos pueden ayudar a sus carreras, añadiendo algunos toques. “La gente puede aprender a ejercitar ese lado”, dice Gosling. “Pero nunca será agradable como lo es para alguien que es biológicamente de esta manera. No es intrínseco”.

Fuente: entrepreneur.com

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