¿Su carrera se lee como un obituario en su curriculum?

Vamos a empezar este post con una lectura como ejemplo.

Aquí se encuentra la carrera profesional de Peter. Una víctima de la recesión actual, la carrera de Pedro ha sido el apoyo a la vida desde un despido de una firma de consultoría de salud de atención. Antes de su desaparición final, Peter tomó su carrera a través de una temporada como entrenador personal de fitness y terminó trabajando como un vendedor de coches de un concesionario de lujo.

Peter era un graduado de una prestigiosa universidad donde obtuvo una licenciatura en ciencias integradas y la tecnología. De inmediato empezó a trabajar como técnico de laboratorio de biología del tumor, donde trabajó durante 2 años antes de unirse a la firma consultora. Mientras estuvo allí, “utilizó datos empíricos y las mejores prácticas significativas para influir en un cambio positivo para la eficiencia de capital del cliente.”

Espero que se haga una idea. Aunque el nombre es obviamente ficticio, el resto de la información es lamentablemente cierto. Lo sé, porque lo tomé directamente de su currículum. Al igual que muchos profesionales, Pedro nunca pensó en su currículum como un documento de marketing que tenía como objetivo un público específico con la promesa de agregar valor. “No estoy muy seguro todavía lo que quiero hacer”, me dijo, “así que pensé que acababa de poner todo allí, así que un empleador podía encontrar la manera de usarme.

Para escribir un curriculum vitae eficaz, no empiece por mirar hacia atrás por encima del hombro para ver dónde ha estado.

Sospecho que su trayectoria, como Pedro, era raramente una línea recta. La mayoría de las carreras se parece a un zig zag y en muchas direcciones. Tómese su tiempo para profundizar en la totalidad de su experiencia.

Busque temas comunes:

  • ¿Qué conocimientos y habilidades desarrolló y son las que desea llevar a su próximo trabajo?
  • ¿Qué tipos de problemas tienen solución y que más le gusta solucionar?
  • ¿Qué detalles específicos puede usar de su experiencia para ilustrar sus respuestas? Si usted no sabe, usted puede contratar a un profesional para que le ayude.

Identifique a su público objetivo:

  • ¿Quiénes son?
  • ¿Qué es lo que hacen?
  • ¿Quiénes son sus clientes y qué problemas se especializan en problemas?
  • Hable con la gente de la industria. Lea noticias de negocios y de la industria. Imprima anuncios de trabajo y empiece a hacer una lista de los conocimientos, habilidades y experiencia que los empleadores buscan en los candidatos.

Busque crossovers:

  • ¿Quién es usted y qué es lo que ofrece en comparación con lo que el empleador quiere y necesita?
  • Identificar el punto donde estos dos caminos se cruzan y comience a escribir su hoja de vida a partir de ahí.
  • Cuando usted mira a su pasado, elija aquellos temas que son más relevantes para su futuro y diseñe el contenido de su hoja de vida a su alrededor. 

Fuente: http://blog.simplyhired.com

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