¿Sus empleados conversan mucho? ¡Déjelos!

Quizá sea usted un negociante o empresario que se queja porque su empleado parece perder el tiempo conversando mucho en lugar de hacer su trabajo. Alguna vez quizá nosotros mismos nos hayamos hecho acreedores de llamadas de atención por parte de nuestros jefes. Esta conducta sin embargo, no es nada perjudicial. Por el contrario según una investigación de la prestigiosa Gallup nos demuestra que por el contrario es mucho más productivo que aquellos poco sociables empleados de perfil bajo que casi olvidamos cual es su nombre.

La nueva investigación realizada por Gallup demuestra que los trabajadores que pasan mucho tiempo socializando en el trabajo están conectados en forma más productiva que los introvertidos y aparentemente muy productivos empleados silenciosos.

El estudio de Gallup, titulado “Bienestar: Los cinco elementos esenciales”, revela que, para lograr una “sensación de bienestar pujante diario,” la gente tiene que socializar mucho.  El estudio revela además que los empleados que reciben su requerimiento diario con otros compañeros, son mucho más responsables y mucho menos propensos a tomar días libres por enfermedad.

“Las compañías con empleados prósperos no sólo se benefician de una mayor probabilidad de compromiso, obtienen la recompensa de los trabajadores sanos y productivos”, dice Gallup. “Muchas veces, sólo ver a alguien en el pasillo puede significar una conversación muy útil, ayuda a la organización a mejorar, a ser más innovadoras.”

Algunos números de Gallup. El día de enfermedad promedio cuesta alrededor de 348 dólares en pérdida de productividad. Sin embargo, los empleados que reportan la mayor sensación de bienestar cuestan sólo 840 dólares al año en productividad perdida. Mientras tanto, los empleados cuyo bienestar es menor, cuestan a sus empresas 6.168 dólares al año. Y los que tienen los puntajes más bajos de bienestar cuestan 28.800 dólares al año en productividad perdida, debido a los días de enfermedad.

Gallup recomienda fomentar la socialización de los dueños de negocios en el inicio de cada reunión con algunas bromas sobre la vida fuera de la oficina, la organización, salidas de almuerzo y ese tipo de cosas.

 fuente: allbusiness.com

Leave a Reply

Required fields are marked *.