Hay una idea de que la persona con un título es “mejor” que una persona sin ello. De hecho, el New York Times informó recientemente sobre el fenómeno relativamente nuevo de las empresas que contraten a personas con títulos universitarios para los trabajos que históricamente no requerían un título universitario. ¿Está usted haciendo esto en su negocio?
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5 maneras de mostrar sus habilidades en un trabajo de inicio
Para los graduados universitarios recientes con experiencia laboral limitada, es importante enumerar todas las habilidades de trabajo en el curriculum vitae. Al tener serán capaces de atraer a los ojos de los posibles
Los retos de la gestión de una pequeña empresa
Los líderes de pequeñas empresas continuamente enfrentan una variedad de retos y decisiones difíciles y que pueden tener un impacto significativo en los ingresos. Los desafíos pueden incluir reducción potencial de reestructuración, e incluso la necesidad de utilizar múltiples métodos para mantener a flote las operaciones y los ingresos. Los
Las diferencias entre la administración de pequeños negocios y el emprendimiento
La gestión de la pequeña empresa y el espíritu empresarial son conceptos de negocio similares y relacionados entre sí a menudo. Sin embargo, las diferencias sutiles existen. La administración de pequeña empresa es la gestión de las actividades propias funcionamiento. En cambio el espíritu empresarial es la conceptualización de un nuevo negocio o una idea innovadora para
Cuándo utilizar el poder en las negociaciones
El uso del poder en las negociaciones se basa en las amenazas y afirmación de los derechos de cada parte. La mayoría de las negociaciones implican un cierto nivel de poder para poder negociar, ya sea de manera abierta o implícita. Por lo general usar este poder suele ser un ejercicio de último recurso, pero puede ser muy eficaz. Estos son algunos casos:
Cómo administrar su tiempo en el negocio
La eficiencia en la administración de un negocio también tiene que ver con la administración adecuada del tiempo. Es común que muchos nuevos gerentes tengan problemas para adecuar su nuevo horario, lo cual puede provocar un desbalance en la vida diaria, el estrés y un posible fin a sus actividades de empresario. Los siguientes consejos buscan ayudar a lograr una mejor administración del tiempo de negocios: