Como el Papa Benedicto XVI concluye su última semana de trabajo, se puede admirar algunos de sus detalles excéntricos de su partida: la ropa, las joyas, los zapatos rojos.
Sin embargo, el ritual extraño y vistoso solicita una cuestión relevante para usted (incluso si no es religioso, de cualquier manera): ¿Cómo se debe manejar la salida de su personal clave? Continue reading
Para los propietarios y gerentes de negocios, la ejecución de una empresa de éxito depende de muchos factores: la productividad, organización, comercialización, productos de calidad y servicio al cliente, sólo para nombrar unos pocos. Pero un factor importante para el éxito de la empresa, que a menudo se puede pasar por alto es la comunicación del equipo y los empleados felices. Continue reading
Capacitar a los empleados en el sector del comercio minorista es muy importante y siempre es un proceso continuo. A través de la capacitación, los empleados adquieren habilidades de venta y la capacidad de proporcionar un servicio al cliente adecuado. Entre los objetivos más comunes de la formación son Continue reading
Es una situación poco común que una persona sea perfectamente feliz en su trabajo. La mayoría de las personas que cambian de trabajo han estado buscando durante meses, si no años. Si bien el salario es siempre una consideración, por lo general son cuestiones distintas al sueldo que la gente empieza a buscar nuevos horizontes laborales. Continue reading
Al iniciar un negocio, su objetivo principal suele implicar el dar beneficios. A medida que el negocio crece, su enfoque a menudo se expande a otra cuestión fundamental: su gente.
La decisión de expandirse más allá de su núcleo refleja los buenos tiempos para el negocio, pero no hay que subestimar la presión que viene con una fuerza Continue reading
Usted siente la necesidad de estar supervisando a sus empleados. Después de todo una posición ideológica de administración nos dice que el ser humano es por defecto perezoso. Tenemos que estar revisando que no pierdan el tiempo revisando su facebook personal o conversando innecesariamente perdiendo el tiempo. Continue reading
Hace unos años, yo estaba a cargo de mi sobrina de cinco años de edad. . Como suele ser el caso con cinco años de edad, estaba a punto de conseguir mucho más de lo que esperaba.
Tenía que correr a la oficina por un minuto ya que era entonces el director general de Compras Virtual Inc., uno de los primeros e-commerce que se vendió más adelante a Europa Wallenberg Group – así que le dije al entrar en el coche. A medida que entramos en el garaje Continue reading
Los empleados difíciles muestran conductas que pueden ser incómodas, molestas y contraproducentes para los objetivos de la organización. El comportamiento de un empleado difícil puede variar, yendo desde los chismes constantes a la incapacidad o la negativa a cumplir tareas y responsabilidades. Otros comportamientos difíciles incluyen el Continue reading
El tráfico peatonal juega un papel vital en el éxito de una tienda al por menor. Este se conjuga con un plan de marketing eficaz, el cual debe despertar el interés de los clientes potenciales y atraer a los clientes existentes para aumentar las ventas y los beneficios. A medida que desarrollan estrategias de marketing, un gerente debe Continue reading
La observación de funciones profesionales es una forma de entrenamiento en el puesto de trabajo, que ayuda a los empleados a desarrollar sus conocimientos, habilidades y experiencia, todo observando y analizando la acción cotidiana de otros miembros de la empresa. Estas son algunos beneficios de la capacitación mediante la observación: Continue reading