El reconocimiento de los empleados es una herramienta de comunicación que refuerza y premia los resultados más importantes del personal. Reconocer a las personas con eficacia, refuerzan las acciones y los comportamientos que nos interesa repetir para la optima productividad. El reconocimiento efectivo es sencillo e inmediato.
Si no sabe como hacerlo, existen cinco cuestiones importantes para lograr que los empleados se sientan importantes dentro de la organización: