¿Tienen las empresas alguna responsabilidad social?

La Responsabilidad Social de la Empresa (RSE) es el compromiso asumido por las empresas con sus trabajadores, consumidores, proveedores, comunidad y entorno. Integra sus objetivos económicos de ganancia con los objetivos sociales de bienestar. Generalmente el resultado de la RSE es la creación de ventajas competitivas para la empresa.

El rendimiento económico y las ganancias no son las únicas responsabilidades de las empresas. También tienen la responsabilidad de participar en la solución de problemas sociales, procurando que sus competencias encajen en tales soluciones y transformen el problema social en una oportunidad para su empresa.

El empresario debe velar por el bienestar de sus trabajadores, quienes son los que hacen funcionar a la organización.Asimismo, un empresario también es responsable frente a sus clientes y consumidores, para quienes debe buscar el máximo nivel de satisfacción y capturar sus adhesiones. Pero aquí no acaba la responsabilidad social de la empresa; toda organización se asienta en un entorno social, tiene vecinos y muchos pobladores que conviven con la organización, con quienes tienen en común el medio ambiente. Existen responsabilidades comunes, pero la organización tiene la obligación de evitar alterar el frágil equilibrio ecológico con sus actividades económicas.

Las empresas, asimismo no pueden eximirse de la responsabilidad de ayudar con el bienestar social de los pobladores, a través del apoyo al desarrollo psico-social, cultural, deportivo, etc., de la comunidad en la que operan. Estas son responsabilidades que cualquier ciudadano debe asumir como un compromiso con su comunidad, especialmente quienes conducen organizaciones líderes y empresariales.

De hecho, asumir responsabilidad social permite que las empresas logren adhesiones e identidad dentro de la comunidad y ello conduce a fidelidades que a la larga producen un efecto que beneficia a la empresa. Es una manera de demostrarle a la gente que los empresarios comparten o regresan a su comunidad algo de los beneficios que obtienen.

Bibliografía

Portilla Valdivia,  Arturo y Villasante Benavides, Alonso . (2006) Formación personal y gestión empresarial para jóvenes líderes. Arequipa, Perú.

 

Leave a Reply

Required fields are marked *.