Ser un empresario es como saltar de cabeza a lo desconocido. De por vida los empresarios aman nuevos desafíos, y viven sus experiencias en una fase de crecimiento constante. Uno de los recursos comunes de un empresario es ser un mentor. Pedir asesoramiento y pedir ideas a los demás es esencial para el éxito del viaje de un empresario
Estos son los tres tipos de mentores que usted puede tener a lo largo de los años, y los que yo creo que cualquier empresario podría beneficiarse:
1. Una persona con un conjunto de habilidades similares.
Establecer conversaciones con personas que están en una fase de crecimiento similar puede conducir a relaciones de valor. Tengo un grupo como este, y nos empujan unos a otros y cuestionar las decisiones mutuas.
Hay una confianza que puede venir con camaradería. Somos conscientes de lo que cada uno de nosotros está pasando. Compartir esas experiencias es casi como tener clases avanzadas de como ser empresario.
2. Un colega con quien no le gusta trabajar.
Uno de los mayores desafíos que enfrenta cualquier empresario está justificando lo que quiere hacer y por qué se va a alterar el status quo – ya sea para futuros inversionistas, co-fundadores, miembros de equipo, la prensa u otros. Sirve de ayuda si usted es bueno hablando con cualquiera. Afinar su capacidad de analizar comentarios y convertirlos en resultados positivos. No hay manera más rápida de hacerlo que seguir adelante con una relación que no es particularmente agradable o fácil al principio.
3. Una persona con la habilidad de establecer exactamente lo contrario a lo que usted piensa.
Busque mentores que sean diferentes a usted. Por ejemplo cafés con los jefes de producto y los cables de alta tecnología. Me he reunido con directores gerentes y están legitimados chats con nuestro gerente de oficina.
La formación continua es fundamental para el éxito en los negocios, y en particular a los que pretender hacer negocio en una industria basada en la innovación.
Fuente: https://www.entrepreneur.com
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