Para los graduados universitarios recientes con experiencia laboral limitada, es importante enumerar todas las habilidades de trabajo en el curriculum vitae. Al tener serán capaces de atraer a los ojos de los posibles empleadores.
1. Identificar las mejores tus habilidades de trabajo haciendo una lista de todos los trabajos que ha tenido en el pasado. Todo lo que cuenta aquí, desde el cuidado de los niños a auxiliar administrativo.
2. Para cada trabajo que tenía, haga una lista de sus deberes laborales.
3. De cada deber de trabajo, identificar una habilidad trabajo asociado con él. Por ejemplo, si usted tenía un trabajo como auxiliar administrativo y una de sus funciones es la presentación. Se puede decir que usted tiene buenas habilidades de organización del trabajo. Otro ejemplo: si usted tenía un trabajo como recepcionista y una de sus funciones es la de responder a las llamadas telefónicas. Se puede decir que usted tiene buenas habilidades de comunicación.
4. Escriba todas sus habilidades de trabajo esenciales en el curriculum vitae para destacar que el director de recursos humanos es la selección a través de hojas de vida. Sin embargo, tenga en cuenta que la hoja de vida debe mantenerse a una página. Por lo tanto, ser conciso también.
5. Si la suerte de conseguir una entrevista. Asegúrese de explicar estas destrezas laborales ocultas. Por ejemplo, el director de recursos humanos podría preguntar, «¿por qué usted piensa que tiene buenas habilidades de comunicación y por favor sea específico.»
Usted tendrá que decirle sobre el puesto de recepcionista, la eficacia con que respondió varias llamadas entrantes y cómo los clientes mucho / su jefe apreciar su habilidad.