El aporte de McBean en su libro «los hechos de la vida empresarial «

Algunas obras puede que sea algo dificil de conseguir. En cuanto a los negocios y a la vida empresarial en este post, daremos alcances de uno que quizá no lo vaya a encontrar aún con mucha facilidad.

Se trata de «Los hechos de la vida empresarial» de Bill Mc Bean. Bill Mc Bean ha hecho un negocio exitoso por más de cuarenta años. Pasó mucho tiempo en la industria automotriz, donde compró varios concesionarios de bajo rendimiento y los hizo rentables. Puede que no haya oído hablar de los concesionarios que compran y revitalizan, pero sin duda usted ha oído hablar del minorista de automóviles que les compró a Bill – AutoNation.

De acuerdo con McBean, hay cinco niveles de éxito empresarial:

  1. Propiedad y oportunidad
  2. La creación de su ADN empresarial
  3. Supervivencia para el éxito
  4. Mantener el éxito
  5. Cambiando de tema, cuando es hora de ir

Y, McBean describe los siete hechos que ninguna empresa puede tener éxito sin ellos:

  1. Si no dirige, nadie lo seguirá
  2. Si no lo controlamos, no lo posee.
  3. Protección de los activos de su empresa es su primera prioridad.
  4. La planificación está en prepararse para el futuro, no se predice.
  5. Si no promociona su negocio, usted no tiene uno.
  6. El mercado es una zona de guerra.

Y aquí es donde los hechos de la vida empresarial  se pone interesante. McBean toma los siete hechos y los lleva a través de los cinco niveles de éxito. Esto es fantástico porque como lector, tienes la sensación de que todas las bases están cubiertas y que no se pierda nada.

McBean  se refiere a la tendencia a sentarse y disfrutar del paseo y, junto con ello, la necesidad de estar siempre vigilantes con las siguientes reflexiones:

  • Ser un líder le permite dar el enfoque de la empresa y el propósito renovado aún después del éxito que se haya logrado.
  • Ser un líder le permite superar las trampas del éxito.
  • Ser un líder impulsa el cambio, y el cambio mantiene un negocio fresco

Fuente: https://smallbiztrends.com

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