La observación de funciones profesionales es una forma de entrenamiento en el puesto de trabajo, que ayuda a los empleados a desarrollar sus conocimientos, habilidades y experiencia, todo observando y analizando la acción cotidiana de otros miembros de la empresa. Estas son algunos beneficios de la capacitación mediante la observación:
– Observación de profesionales es componente esencial de abordaje de nuevos empleados;
– La observación de profesionales ayuda a los empleados a absorber los valores, las normas y los estándares de la organización, porque el empleado ve en la acción cotidiana la aplicación de todo lo aprendido en su entrenamiento.
– Permite a los empleados ver el trabajo in situ, y así demostrar y practicar las habilidades de trabajo en acción.
– La observación de profesionales ayuda a los empleados desarrollar relaciones con los empleados actuales, clientes y proveedores.
– Permite a los empleados actuales adquirir conocimiento más amplios y profundos sobre una variedad de puestos de trabajo y funciones en la empresa.
– La observación de profesionales es una alternativa cuando los movimientos laterales, transferencias y promociones no están disponibles para ayudar en el desarrollo del empleado
– Sirve como una prueba cuando empleado no está seguro acerca de aceptar o no una transferencia o promoción.
– La observación de profesionales ofrece a los empleados una visión sobre los retos que ofrecen los diferentes puestos de trabajo. Esta percepción y el conocimiento ayudan al empleado explorar posibles caminos de carrera dentro de la empresa.
Consejos sobre la implementación de las actividades de observación de profesionales
La observación de profesionales es componente esencial de la capacitación en el trabajo. Como tal, esta actividad merece tiempo y atención.
El propósito, los objetivos y los contenidos deben ser planificadas como parte del proceso de incorporación. El papel del tutor u otros empleados importantes que participan en la observación debe ser cuidadosamente pensado y diseñado con los fines antes mencionados.