Perfeccionar sus habilidades profesionales y ser competitivos abre nuevas oportunidades. Sin embargo, para destacar en su trabajo, debe ir más allá de sus obligaciones laborales esenciales. Un empleado bien capacitado por lo general tiene una ventaja competitiva. Los siguientes consejos serán de utilidad para crear tu ventaja competitiva en el trabajo:
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5 acciones para motivar a los empleados en el trabajo
Los buenos gerentes saben que la mejor manera de conseguir que los empleados tengan un buen desempeño en el trabajo es motivándolos. Aunque el dinero puede ser una gran motivación, tenga en cuenta que no todo el mundo espera lo mismo. Es el caso que algunos empleados responden bien
Las desventajas que enfrenta una pequeña empresa
Hay varias ventajas al ser propietario de una pequeña empresa. Por ejemplo la pequeña empresa puede adaptarse a los cambios en el mercado más rápido que las grandes empresas y puede fomentar una mejor relación con sus empleados, lo que ayuda a crear un ambiente de
De empleado a empresario: 4 Consejos
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4 habilidades de comunicación necesarias para un propietario de negocio
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7 consejos sobre cómo evitar un despido
La posibilidad de ser despedido puede ser abrumadora y causar mucho estrés. Es fácil pensar que usted no tiene ningún control sobre los despidos y que sólo tiene que esperar para ver si se produce. La verdad, sin embargo, es que hay muchas cosas que puede hacer para evitar un despido. Al tomar medidas de […]
Los empleados también pueden entrenar compañeros de trabajo
Existen claras ventajas para una organización cuando se han desarrollado las capacidades de sus empleados mediante un formador que trabaja en la misma empresa. Esta enseñanza va a aumentar la eficacia de la
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Aprovecha el potencial del entrenamiento semanal dentro de tu empresa
Dentro de los enfoques habituales de formación, se encuentra el entrenamiento semanal con los grupos de trabajo. Estas sesiones pueden mejorar las habilidades de los empleados, además que fomentan las relaciones interpersonales, fortaleciendo la cultura organizacional
¿Cómo un gerente puede ayudar a su empleado en su desarrollo profesional?
Un empresario puede crear planes de desarrollo profesional para los empleados. Estos deben implementarse teniendo en cuenta dos factores, en función a las ambiciones del empleado y a los intereses de la empresa. Para conocer estos