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Cómo manejar a un equipo disfuncional

Las personas disfuncionales crean situaciones disfuncionales. Un miembro del equipo con habilidades de comunicación pobres pueden explotar un entorno empresarial. Sin embargo, un gran comunicador que nunca saca su peso en el equipo puede hacer lo mismo. Cualquier tiempo forma un grupo, va a ser un juego de poder y posición

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