Para corregir la negatividad en los empleados, es necesario conocer las principales causantes de estas actitudes. Pero como reza el conocido refrán, es mejor prevenir que lamentar, o en este caso específico, mejor que corregir, pues la corrección ya implica un proceso donde se han producido ciertos daños. Veamos como podrías prevenir la presencia de […]
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El valor de la comunicación bidireccional y la confianza en los equipos de trabajo
La confianza es esencial si se quiere tener relaciones sólidas, viables, fructíferas y duraderas – se trata de una verdad que todos conocemos y aceptamos. Tenemos que confiar en nuestros empleados, compañeros de trabajo, gerentes y socios de negocios. La confianza es esencial en la educación formal e informal, en las relaciones verticales y horizontales, tanto y […]
Los 5 equipos que toda organización necesita
El trabajo en equipo es uno de los temas más populares dentro de las organizaciones de hoy, sobre todo porque los equipos exitosos ayudan la realización de sus objetivos estratégicos. También los equipos efectivos magnifican los logros de cada empleado, permitiéndole servir mejor a los clientes. Hay cinco equipos de trabajo que cada organización necesita. […]