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El arte de la Entrevista Estratégica para Recursos Humanos

Tony Hsieh, fundador de Zappos, compartió en un post. un análisis cultural de una nueva forma de contratación. Zappos no contrata a personas que no sean grandes en su cultura. Una entrevista separada de los recursos humanos se centra en la adaptación a la cultura, y el 50% de la evaluación de desempeño es si usted encuentra inspiración en […]

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