¿Qué sucede cuando un compañero de trabajo o equipo habla de una manera agresiva o pasivamente agresiva y tiende desviar sus reuniones y sus proyectos o simplemente tiene un comportamiento discordante con la cultura corporativa?. Usted y sus líderes tienen que abordar estas cuestiones. ¿Y cómo hacer esto marca la pauta para el entorno de la empresa?. […]