Las habilidades de supervivencia, son tan comunes en muchas organizaciones. Es decir muchas luchan por ello tanto que pareciera ese es el objetivo. Y si bien es cierto desde distintos ángulos se puede tomar ello, la vida de una empresa no puede ser solo un concepto de supervivencia. Es también la emoción de ganar ya que eso puede ser también saludable para la motivación de toda la empresa. En ese contexto el crecimiento es algo nuevo en la agenda de manera