Hay una gran diferencia entre los conceptos y como aplicarlos con efectividad a la vida real. Ese es un dolo de cabeza para la mayoría de nuevos gerentes, que empiezan un negocio o a dirigir pequeñas empresa con teorías modernas de gerencia, pero que se hacen muy difícil de implementar y de adaptar a al vida real.
Uno de esos conceptos es el empowerment (empoderamiento). Esta nueva teoría de la gerencia sugiere que
